招賢納士
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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生產技術員
1
大專
江夏區
6-8K
崗位職責:
1.負責3000-5000畝水稻制種基地的管控。
2.負責3000-5000畝水稻基地落實工作。
3.負責生產方案的編寫,設計與執行。
4.按生產流程執行生產管控。
5.完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1.年齡45歲以下,大專以上學歷
2.2-5年左右的水稻制種經歷。
3.熟悉水稻制種全流程,有一定水稻栽培、植保專業知識。能獨立管控3000 畝左右的生產基地。
公司福利:
五險一金、高額獎金、帶薪年假、節日福利、生日禮金、健康體檢等
產品測試技術員
2
大專
江夏區
6-8K
崗位內容:
1.公司示范基地田管技術方案設計、督導執行;
2.公司水稻品種測試數據收集、整理匯總等;
3.公司水稻品種區域試驗設計、執行及數據匯總。
任職要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學歷;農學、植保、土肥等相關專業,有水稻相關工作經驗者優先。
2.具備一定的水稻知識儲備,包括水稻品種認知、種植技能等;
3.有一定管理能力,能獨立進行基地的人、財、物的管理;
4.能進行辦公軟件操作;
5.能腳踏實地從事農業生產一線者,公司可相應進行一定時間的培訓后上崗。
公司福利:
五險一金、高額獎金、帶薪年假、節日福利、生日禮金、健康體檢等
水稻生產副經理
1
大專
江夏區
8-12K
崗位職責:
1、負責公司水稻生產基地的種子生產工作;
2、根據公司下達的生產任務,落實生產面積,制定生產方案;
3、管理好生產商,負責主管區域基地的生產措施落實情況,包括地點篩選、面積核實、隔離檢查、花期預測與調整、不育系鏡檢、隔離栽培等;
4、負責辦理主管區域的生產備案、許可證、檢疫證、保險服務等工作。
任職要求:
1、兩年以上同崗位工作經驗,大專及以上,大農學相關專業;
2、熱愛農業,能適應長期在基地堅守;
3、具有一定的溝通、協調能力,能管理好生產供應商。
公司福利:
五險一金、高額獎金、帶薪年假、節日福利、生日禮金、健康體檢等
區域銷售經理
6
大專
江夏區
6-10K
崗位職責:
1. 負責區域內水稻、玉米等種子的銷售;
2. 尋找潛在客戶,進行客戶跟蹤、需求分析、商務談判,完成銷售任務;
3. 與客戶服務部門以及其他部門保持溝通,維護客戶關系;
4. 負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃、執行及評估;
5. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 農業院校農學類相關專業,大專及以上學歷
2. 熱愛種業,了解種業發展環境,有一定的銷售工作經歷,能適應經常出差;
3. 具備飽滿的工作熱情,活躍的思維及創新觀念,善于與農民溝通和交流;
4. 有一定的管理、開發與溝通能力,有計劃和執行能力,有售后服務能力;
5. 對市場有敏銳的觸覺;
6. 具有良好的親和力、優秀的適應能力及良好的團隊合作精神。
公司福利:
五險一金、高額獎金、帶薪年假、節日福利、生日禮金、健康體檢等
大區經理
9
大專
江夏區
8-12K
崗位職責:
1.完成績效目標,制定本區域市場營銷方案、費用預算方案、宣傳計劃、促銷計劃、需貨計劃,有效執行,并對結果負責。
2.負責新產品試驗、示范及推廣,并結合區域市場提出開發新產品思路和前景。
3.負責市場調研和信息收集,及時整合和及時反饋。
4.負責渠道構建和客情維護。
5.根據業務需要,完成其他與區域營銷推廣相關工作。
任職要求:
1.有農業院校農學類相關專業,大專及以上學歷,年齡25-35歲(經驗匹配可放寬要求)。
2.2年以上農資市場運作經驗,有大品種運作經驗者優先考慮(種子、農藥、肥料、農產品、中藥材等大品種均可),退役軍人優先考慮。
3.能吃苦耐勞,適應出差,有一定抗壓能力。
4.具有較好的敏銳性、悟性和開拓精神,具有創新意識和開闊的思維。
5.善于學習,有較好的溝通能力和執行能力,能有效處理人際關系。
6.具備一定的組織能力,能獨立組織觀摩、測產、培訓會議。
公司福利:
五險一金、高額獎金、帶薪年假、節日福利、生日禮金、健康體檢等
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我們期待與您建立戰略伙伴關系,合作共贏發展!